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NEWS SUR LE DIF  

Le projet de loi sur la formation professionnelle a été adopté en conseil des ministres le 29 Avril dernier. Ce texte sera présenté à l'assemblée nationale au mois de Juin.
Le projet de loi reprend la presque totalité de l'accord conclu

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NEWS SUR LE DIF DES SENIORS

C'est l'une des propositions émises par le patronat dans le document de travail remis aux partenaires sociaux, dans le cadre de la négociation sur " la gestion sociale des conséquences de la crise économique sur l'emploi"lors de la 2è séance qui se tenait le 24 Juin 2009.

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L'équipe...

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Notre mission...

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Nos points forts...

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bullet.png Centre de formation FCPR

 



Nous sommes aujourd’hui spécialisés dans les secteurs d’activité ci-contre.

La formation continue s’impose pour les salariés et plus généralement pour les entreprises comme le moyen inéluctable du maintien et du développement des compétences.

En mettant au point notre structure de formation, nous avons décidé d’être acteurs de ces différents changements et des évolutions dans l’entreprise.

Nous organisons des stages adaptés  à tous les secteurs d'activité et nous nous adaptons, en conséquence, à vos emplois du temps. Nous vous accompagnons dans la mise en place du Droit Individuel à la Formation (D.I.F), du Plan de formation et des périodes de professionnalisation.

Nous nous efforçons de faciliter les démarches administratives en prenant en charge le montage de vos dossiers de la demande de prise en charge de votre formation jusqu'à sa mise en place.

Nos formateurs sont des professionnels de terrain compétent, exerçant ou ayant exercé en entreprise ou en TPE PME, et savent s'adapter aux contraintes et particularités de ces activités.

Notre mission est de vous accompagner et de vous conseiller dans votre stratégie de développement. Dans cette optique, nous proposons à nos collaborateurs des solutions, des formations efficaces pour faire face aux évolutions des postes de travail et répondre ainsi aux exigences de rentabilité imposées dans un contexte de plus en plus concurrentiel.